金年会·金字招牌诚信至上这是扛牢责任，凝心铸魂筑牢根本的六年。2个主题大讨论，18期培训班，32期机关干部论坛，近50场示范性宣讲，党的创新理论更加入脑入心，机关的底色更加鲜亮。

　　这是勇担发展使命，守正创新优化机制的六年。1个全国高校样板党支部、1个全省示范党支部，10个校级样板党支部；管理服务事项梳理增加6倍，网上办事大厅流程增加16倍，跨部门流程达29项，师生办事更加便捷，效能型机关的成效更加凸显。

　　这是坚守人民立场，用心用情服务师生的六年。“你呼我应、有呼必应”双向奔赴平台更加健全，机关各部门依托“珞珈直通车”平台及时解决师生反映事项17000余项，“我为群众办实事”、党员领导干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动为师生办实事1000余件，“管理服务走进院系”服务平台解决院系急难愁盼问题200余项，师生满意度、幸福感不断提升，服务型机关的建设更加务实。

　　这是锻造一流意识，团结向上砥砺奋进的六年。30多篇机关工作调研报告梳理总结学校优势，剖析他人经验，对照一流找差距，展示了机关青年干部的智识与风采，探寻了进一步推动学校高质量发展的思路和举措；30余场丰富的特色活动增进了交流，活跃了氛围，引领发展，“时不我待”的紧迫感，“舍我其谁”的责任感，“争创一流”的使命感更加强烈，活力机关的氛围更加浓厚。

　　学校第九次党代会以来，机关与直属单位党委（以下简称机关党委）坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以习总在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为总遵循，按照建设“走在前、作表率”的模范机关总要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心职能，聚焦学校改革发展中心任务，围绕高质量发展主题，团结带领机关各党总支（党支部），主动作为、精心谋划、狠抓落实，以高质量党建引领管理服务质效提升取得新进展新成效，为学校事业高质量发展提供了坚强保障。

　　习总指出：“机关党的建设是机关建设的根本保证。”机关党委把加强党的建设摆在首要位置，坚持从上看教育、干工作，牢固树立机关意识，努力建好走在前列的机关。坚持当好“三个表率”，即坚持在深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央各项决策部署上作表率。2023年，机关党委胜利召开第三次党代会，站在高质量发展的新起点科学谋划了固本铸魂行动、夯基垒台行动、协同聚力行动、倡廉正风行动、强家暖心行动五大行动，进一步深化让师生满意、让学校党委放心的模范机关建设。

　　时任校韩进参加中央党史学习教育中管高校第十指导组督导党委研究生工作部党支部党史学习教育专题组织生活会

　　校黄泰岩强调，要坚持发挥“走在前、作表率”的带头作用，继续强化机关党的建设，坚持在提高站位上下功夫、在坚定理想信念上下功夫，将机关的意识体现在机关各部门的工作中，推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想走深走实。机关党委始终带头坚持以党的建设为统领，带头落实“第一议题”制度，建立学习-贯彻机制。坚持用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，举办18期培训班，32期机关干部论坛，通过校内外专家辅导、集中研讨、实践研学、共建联学等多元有效的学习方式，抓严抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育。

　　带头提高站位、带头抓好宣传贯彻、带头学以致用，以“五个一”行动推动各党总支（党支部）学习贯彻习总重要回信精神。各党总支（党支部）通过“牢记嘱托 奋进一流”主题党日活动、“磨砺真本领 建功新时代”主题宣讲、“管理服务走进院系、科研机构”行动、“培育时代新人，机关何为”行动和机关干部“提能”行动，深入学习习总重要回信精神的重大意义和丰富内涵，把学习成果切实转化为奋力推进管理服务提质增效的具体实践。

　　率先响应学校号召，组织各党总支（党支部）开展“为推进中国式现代化作出武大贡献，机关何为”主题大讨论、“奋进一流再聚力 实干先行建新功——建立一流的管理服务机制”大讨论，有效推动思想大解放，凝聚发展共识、汇聚奋进力量。

　　组建并推动机关青年讲师团积极走进各党总支（党支部）、学院、省直机关单位和社区，与银龄宣讲团、博士生宣讲团等联合，以“三会一课”、主题党日活动等为载体，立足岗位，结合党史学习教育、学习习总重要回信精神、党纪学习教育等开展了“认真学习党史 传承红色基因”“磨砺真本领 建功新时代”“遵规守纪强作风 奋进一流建新功”等系列示范性宣讲，推动机关年轻干部努力讲好与百年大党、强国建设同心同向、同频共振的故事。

　　校长张平文强调，要坚持以党建引领推动信息化建设，推动学校治理体系和治理能力现代化。机关党委主动将信息化、数智化建设作为改进管理服务工作的新抓手，以提升组织力为立足点，以推进党建与业务融合为着力点，以强化作风建设为基本点，坚持系统思维，不断优化管理服务体制机制，大力推进学校治理体系和治理能力现代化，努力建好执行有力的效能型机关。

　　校长张平文在党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神宣讲会暨武汉大学干部数智素养专题系列培训班第一讲作报告

　　聚焦师生跑路多、办事流程多、部门协同弱的难点和痛点，机关党委大力实施“协同聚力”行动，并主动将“强化部门协同”列为主题教育专项整治内容，推动建立协同联动机制，努力当好部门协同的“立交桥”。落实教育部推进教育数字化战略行动的要求，以“一网通办”“师生最多跑一趟”“高效办成一件事”为目标，与党政办、纪委、监察专员办、信息中心等部门协同推动管理服务流程优化和信息化。2021年组织开展服务师生工作流程优化大赛，36家机关、直属单位以赛事为契机梳理优化工作流程；积极推动“一网通办”大提速，如期完成流程优化3年建设目标，2023年管理服务事项、网上办事大厅流程较2019年分别增加了6倍和16倍，分别达到1017项、265项，跨部门流程达29项，推动职称申报、导师遴选等诸多事项减少重复填表，师生办事更加便捷，部门数据共享不足、师生重复填报等问题得到根本改善。为进一步助力推进“数智武大”建设，2024年与党政办联合策划举办武汉大学干部数智素养专题系列培训班。

　　机关党委不断夯实组织建设，常态化召开党建工作推进会、强化“两委委员”联系支部制度，编印党支部工作手册，加强对各党总支（党支部）的业务指导与监督，发挥党支部的战斗堡垒作用。近五年，档案馆党支部在2021年底入选全国高校样板党支部培育创建单位并于2024年顺利通过验收，高等研究院党支部入选湖北省“双带头人”教师党支部工作室，文理学部离休第支部在2021年被省委组织部、省委老干部局和省委离退休干部工委联合授予全省离退休干部“示范党支部”荣誉称号，党政办公室第支部，党委组织部、党校党支部，纪委、监察专员办党支部，党委研究生工作部党支部，本科生院党总支，医学部机关党支部，档案馆党支部，信息中心党支部，文理学部一区离休第支部等10个党支部入选武汉大学样板党支部培育创建单位。

　　推出一系列举措强化党建与业务融合，奏好“合奏曲”。推动所有在职党总支、党支部均由党员主要负责人担任百项暖心行动，实现党建、业务“一肩挑”的组织机制；推动建立党建和业务工作同谋划部署、同检查落实、同述职考核、党建与业务联动式评价的“三同一联”运行机制；建立党支部联席会议机制，围绕党建与业务融合进行系列分享；推动各党支部培育党建与业务融合品牌项目，打造“一支部一品牌”；与湖北党员生活杂志社主办“以高质量党建促进高质量发展 踔厉奋发喜迎二十大”研讨会；设立党建与业务融合的系列研究课题15项；将推进党建与业务融合内容列入年终党支部述职的重点考察项目。

　　“纪念习总在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话发表三周年暨以高质量党建促进高质量发展 踔厉奋发喜迎二十大”研讨会

　　围绕学校立德树人根本任务，机关党委主动向学工部门征集需求，联合多部门制定协同推进“三全育人”工作清单并不断更新，充分发挥机关部门管理育人、服务育人作用，助推完善“三全育人”常态化机制。

　　久久为功狠抓作风建设。推动学校设立“作风建设月”，策划并开展机关“作风建设月”作风论坛、管理服务走进院系、“智慧治理提升”行动、机关文化建设等系列活动，与纪委、监察专员办协同，评选表彰2021-2022年度作风建设先进单位和先进个人(服务标兵)；结合学校学习贯彻党的二十大精神、习总重要回信精神等重点工作强化监督与日常监督，推进监督具体化、精准化、常态化；推动将作风测评结果纳入机关单位领导班子及主要负责人年度考核指标体系，不断完善工作作风监督考核机制，有效强化了“门好进、脸好看、事好办”的工作作风。设立首批覆盖所有党总支（党支部）的75个党员先锋岗和38个党员责任区，组织党员干部成立机关党员突击队和党员下沉社区工作队，引导党员干在实处、走在前列、创先争优，充分发挥示范带动作用。

　　时任校党委赵雪梅强调，机关党委要站好人民立场，发挥统筹、服务、保障职能，在管理育人、服务育人上发挥更加重要的作用。机关党委始终坚持以人民为中心的理念，创新服务载体、强化服务能力，不断提升广大师生的满意度和幸福感，努力建好师生满意的服务型机关。

　　努力架好与师生互通的“连心桥”，搭建“你呼我应、有呼必应”双向奔赴平台。在用好“武汉大学管理与服务工作作风测评系统”的同时，机关党委与党政办，纪委、监察专员办，信息中心等部门推动建立和优化“珞珈直通车”。2022年4月28日，“珞珈直通车”开通，入选当年学校十大新闻。截至2024年9月，机关部门依托该平台及时解决师生反映事项17000余项，被师生评价为解决诉求的“民心车”，得到教育部领导多次好评。统筹推进“我为群众办实事”、党员领导干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，为师生办实事1000余件，打造“管理服务走进院系”服务平台，形成了机关党委聚焦共性问题、重要工作组织集体交流会，各党总支（党支部）立足本部门工作个别深入交流的工作格局，建立了机关部门主动深入学院、科研机构一线，上门宣讲政策、提供服务的常态化工作机制，目前已主动解决院系师生反映的急难愁盼问题200余件。

　　努力当好服务师生的“贴心人”。疫情期间、冰雪灾害降临时，机关党委党员响应学校号召，第一时间组成机关突击队，完成15项专项任务，近5000人次提供服务，累计开展志愿服务2万多小时，全力守护校园安全稳定。

　　校党委楚龙强强调，机关党委要在总结经验的基础上加强对干部培养的长远规划，凝聚更大的工作合力，将机关的示范带动作用发挥得更充分。机关党委始终高度重视干部队伍特别是青年干部队伍的建设工作，坚持以党建带群建，做好离退休、和工会工作，构建“同心圆”，积极建设为机关党员干部职工的党员之家、职工之家、青年之家，努力建好团结向上的活力机关。

　　积极为干部职工交流搭建平台，推行在职党支部与离退休党支部结对帮扶机制，坚持每年做好荣退休仪式、“光荣在党50年”纪念章核准和发放工作；落实工作“四个同心”要求。举办青年教职工亲子活动、趣味健身运动会、“机关心向党 红歌颂党恩”红歌接力赛、红色经典诵读等丰富多彩的活动，在学校文体活动中获9项冠军等系列好成绩；组建各类兴趣协会，大力推进机关文化建设；积极参与社会服务，在对口支援的恩施3所中小学设立“武汉大学自强弘毅奖教奖学金”，助力乡村振兴和人才培养。

　　开办了各类业务工作和综合素养培训班，开展了机关工作大赛、机关青年干部读书会、融合时光交流会、午餐会等丰富的交流活动。2023年，举办“对标一流：差距·方向·路径”青年机关工作调研报告大赛，形成了30多篇调研报告并择优出版《提质增效，迈向卓越——新时代高校治理体系建设调研与思考》，为学校推进高质量发展提供了更多思路。

　　六年砥砺奋进，六年玉汝于成。机关党委坚持系统思维，坚持目标导向、问题导向、效果导向推进各项工作，走在前列的机关、执行有力的效能型机关、师生满意的服务型机关、团结向上的活力机关建设成效明显，机关党委2021年获评武汉大学“优秀基层党组织”，连续三年党建考评获评“优秀”，党建工作案例获中国党新闻网宣传。

　　蓝图催人奋进，实干铸就未来。在建设教育强国的新征程上，在武汉大学建设中国特色世界一流大学的关键时期，机关党委将全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想，在校党委坚强领导下，继续发扬优良传统，始终保持昂扬精神状态，团结奋斗、追求卓越、善谋善成、实干争先，以高质量机关党建促进学校高质量发展，为推动武汉大学早日进入中国特色、世界一流大学前列作出更大贡献，在强国建设、民族复兴中谱写崭新篇章。