金年会安全生产工作关乎企业生产运行、关乎地区高质量发展、更关乎群众生命财产安全。因此，广大党员干部必须充分发挥模范先锋作用，保持“时时放心不下”的清醒、责任和自觉，才能实现真正的安全百名模范先锋。

　　组建“先锋”队伍服务一线。深化队伍建设一线实践先锋工程，建立“先锋干部储备库”，选派应急工作、工作效能督导方面的党员先锋队伍，聚焦安全生产与防灾减灾工作的年度重点任务清单，聚焦关键时段、重要节点、重大问题、重大险情等事项，深入安全生产一线攻坚克难，做到有令必达，推动工作有序开展、高效完成。

　　充分选树典型示范引领。深化“先锋矩阵示范引领”工程，选树一批企业及行业主管部门党组织中在党建引领安全生产方面有亮点可说、有做法可学、有实效可看、有经验可推的示范党支部，持续丰富示范点内涵，不断增强基层党组织功能和组织功能，切实将党建“软实力”转化为推动高质量发展与安全生产的“硬支撑”；聚焦主责主业，锚定安全生产任务目标，通过设置党员先锋岗、党员责任区等形式，持续激发党员干事创业的内生动力。

　　完善落实考核激励机制。建立激励机制，将安全生产工作纳入年度考核指标体系，加强对安全生产、应急管理工作人员的关心支持，强化理论素质和专业素养培训，做好表彰奖励工作，注重培养使用，增强职业荣誉感和吸引力。结合“百名干部亮百绩”行动，将属地管理责任、部门工作责任统一起来，细化各有侧重的考核指标，推动党政一把手亲力亲为、亲自动手，相关班子成员履责尽责、一抓到底。对发现的安全生产突出问题，通过提示函、警示函、通报、媒体曝光等方式交办督办和追究责任，推动重难点问题及时解决，对典型事故灾害，及时开展警示约谈和复盘，分析原因、“回溯”责任，压实事故灾害防控责任。